Supervision
Individuelt eller i mindre grupper
Klinikken tilbyder supervision til psykoterapeuter, ledere, medarbejdere, undervisere og pædagoger, samt personale inden for sundhedsområdet og sygehuse.
Hvor professionel du end er, kan der opstå udfordringer og situationer, hvor du kan føle dig personligt eller fagligt ramt, og nogle gange helt handlingslammet.
I arbejdet med mennesker er det uundgåeligt, at du støder ind i udfordringer eller situationer, hvor du kan få brug for hjælp til større forståelse, andre veje at gå eller til at blive skarpere på din egenrolle og grænser.
Supervision skaber et rum for sparring, personlig og faglig fordybelse. I supervision hos mig, ser vi ikke kun på de faglige udfordringer, du kan stå i, men også på din person i den faglige rolle. Vi er hele mennesker, og i mødet med andre, møder vi også os selv. På godt og ondt.
Hjælpen er lige her
Hvorfor supervision?
Supervision sikrer bedre trivsel i arbejdet og i medarbejdergruppen. Supervision forebygger stress og udbrændthed, samt hjælper til at undgå omsorgs-/relationstræthed. Supervision kan være faglig sparring og afklaring, men også personlig fordybelse. Dette aftales ud fra, hvilke behov der opstår undervejs i supervisionen. Det er vigtigt, at der er tydelighed og at grænser omkring personlige forhold respekteres. Vi har alle forskellige grænser og behov. I supervision tager jeg ansvar for at skabe et trygt og fortroligt rum, hvor du kan arbejde med de temaer, som kan hjælpe dig i dit arbejde. Jeg understøtter med relevant faglig viden og vejledende værktøjer, som kan tages direkte med ind i dit arbejde. Metoderne, jeg tager afsæt i, er en helhedsorienteret tilgang: dialog og samtale, men også øvelser, kroppen i rummet/relationer, nervesystem, kreative metoder, tilknytningsmønstre, chok-traume og psykodrama/relations opstilling. Tavshedspligt er en selvfølgelighed.
Vi arbejder bl.a. med:
Livsovergange
-
Sygdom / dødsfald
-
Livskriser
-
Fyring / arbejdsløshed
-
Skilsmisse
-
Traumer
Karriere og job
-
Trivsel og glæde
-
Kommunikation
-
Kollegaskab
-
Stress og uro
-
Følelsen af fastlåsthed
Arbejds-og Familieliv
-
Ressourcer og udfordringer
-
Work-life balance
-
Grænsesætning
-
Uhensigtsmæssige mønstre
-
Nervesystem